Acreditamos que cada pessoa tem um brilho único e, quando direcionado com propósito, ele se torna força para construir um mundo melhor. Com essa visão, criamos o Brilhe na Apsen – Primeiro Emprego, um programa voltado para jovens talentos sem experiência que desejam iniciar sua carreira em um ambiente que valoriza o aprendizado e a inovação.
Já impactamos a trajetória de 127 jovens, oferecendo capacitação, experiência prática e desenvolvimento profissional. Agora, em sua terceira edição, o programa segue abrindo portas para quem quer crescer e fazer a diferença na saúde e no cuidado com as pessoas.
Quem pode participar do Brilhe na Apsen - Primeiro Emprego?
Nesta edição, estamos oferecendo 52 vagas para jovens entre 17 e 21 anos. Para se inscrever, é necessário:
Nunca ter participado do programa Jovem Aprendiz;
Estar matriculado no ensino médio ou superior ou já ter concluído os estudos;
Ter disponibilidade para trabalhar 4 horas por dia, de forma 100% presencial, na sede da Apsen, em Santo Amaro, Zona Sul de São Paulo (SP).
Nosso processo seletivo é composto por quatro etapas, que permitem conhecer melhor cada candidato e identificar quem tem match com a Apsen:
Etapa 1: Inscrição e match com a Apsen.
Etapa 2: Vídeo de apresentação.
Etapa 3: Desafio Social.
Etapa 4: Entrevista presencial.
As inscrições vão até o dia 30 de março.
Não perca essa oportunidade de iniciar sua carreira na Apsen.
Inscreva-se agora pelo link: www.brilhenaapsen.com.br
"Com o Brilhe na Apsen, pude ser desenvolvida e preparada para o mercado de trabalho. Ingressei na Apsen com apenas 18 anos, me sentindo totalmente perdida e com medo do futuro. Hoje, com quase 20, eu acredito que posso alcançar todos os meus sonhos, inclusive o de me tornar uma grande farmacêutica! Serei eternamente grata à Apsen por essa oportunidade que muda vidas."
Emilly, estagiária em Farmacotécnico Documentação.
"Minha experiência como aprendiz na Apsen foi essencial para meu crescimento, e sou grato por todas as oportunidades que esse programa me proporcionou. Com dedicação e esforço, consegui evoluir dentro da empresa e fui promovido a estagiário, o que reforça ainda mais a importância de aproveitar ao máximo essa fase de aprendizado."
Davi, estagiário de Planejamento Financeiro.
Quer saber mais sobre o programa? Assista à nossa live exclusiva, com a participação do nosso presidente, Renato Spallicci, nossa VP Executiva, Renata Spallicci, e o gerente de DHO, Claudio Reis.
Além disso, conheça as histórias de Isabela Quartero e Jaques Souza, que começaram como Jovens Aprendizes na Apsen e hoje ocupam os cargos de Coordenadora de Produtos e Gerente de Sistemas e SAP, respectivamente.
Assista pelo link: Live no LinkedIn
Eles compartilham dicas valiosas sobre as quatro etapas do processo seletivo. E já adiantamos uma: seja você mesmo! Queremos conhecer quem você é.
Brilhar no primeiro passo faz toda a diferença.